招聘崗位：

　一、倉庫主管

　　崗位職責

　　1、負責倉庫部門整體工作事務及日常工作管理，協調與其他部門之間的工作;

　　2、負責完善倉庫管理的各項作業流程和標準，提高效率，降低成本;

　　3、每月負責組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致;

　　4、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督，保證賬、物- -致;

　　5、監督好采購對各種原材料進行合理的下單以及消化，避免高庫存;

　　6、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓，定期對倉庫人員進行考核;

　　7、負責監督、執行物料、成品的先進先出原則，避免物料特性變更、呆滯產生;并及時的對庫存物料、成品進行分析，提升庫存周轉速度;

　　8、科學規劃安排倉庫空間，做到合理整潔有序，進行6S管理，能及時改善不合理的地方;

　　9、負責倉儲安全管理工作，巡查消防措施，安全隱患，確保倉庫安全;

　　任職要求:

　　1.中專及以上學歷，有3年及以上倉庫管理工作經驗;

　　2.認真細心，執行力強，有高度的責任心;

　　3.熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件;

　　4.態度端正，原則性強，較強的組織能力和溝通協調能力、能承受較大的工作壓力，較強的合作團隊意識，管理協助能力強;

　　
       二、人事行政經理

　　1、根據公司實際情況和發展規劃擬定各級公司人力資源計劃，經批準后組織實施。

　　2、組織制訂公司人事行政管理制度，并監督實施情況。

　　3、優化薪酬體系，制定具有市場競爭力的薪酬結構。

　　4、建設符合公司發展的企業文化，提高員工滿意度。

　　5、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　6、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。

　　7、了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息。

　　8、制訂人力資源部專業培訓計劃并協助培訓專員實施、考核。

　　9、優化各級績效考核制度并監督執行，實施落地。

　　10、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　崗位要求：

　　1. 大專含以上學歷，人力資源、行政管理類相關專業

　　2. 具備3年以上的人事行政管理工作經驗

　　3. 具備良好的辦公軟件操作能力(EXCEL、WORD、POPINT)

　　4. 接受過現代的人力資源概念的培訓

　　5. 性格外向，精神狀態良好

　　6. 接受集團公司的合理出差、調派及管理

　　
        三、采購員

　　1.該崗位主要采購門窗生產類玻璃;

　　2.協助采購經理下單、對賬、付款申請等;

　　3.參與供應商接洽、談判。

　　崗位要求：

　　1.年齡20-30周歲，大專及以上學歷;

　　2.愛崗敬業，有一定的溝通協調能力;

　　3.能適應六天八小時工作制，能獨立駕駛者優先錄取。

　　
        四、成本會計

　　崗位職責：

　　1.協助跟蹤母公司預算編制、預算執行、決算處理;

　　2.審核母公司財務憑證，及時排查財務賬套科目，并監管納稅申報;

　　3.配合公司ERP系統上線，財務相關節點的制定，實行跟蹤過程問題處理;

　　4.審核母、子公司各項目預算成本，預算與過程中實際發生費用異常監管，子公司成本數據監控;

　　5.母公司月度、年度日常費用歸集及分類，各項目實際成本計算，預算、決算對比分析;

　　6.監督、核查母公司成本相關日常費用歸集及分類，采購臺賬、倉庫臺賬。

　　7.配合公司季度、半年度、年度報告披露信息的編制 ;

　　8.其他財務管理協助性工作。

　　任職條件

　　1.年齡：25-35歲(男女不限)

　　2.學歷：大專及以上

　　3.專業：會計學、財務管理、審計學

　　4.工作資歷要求：3年以上財務工作經驗，2年以上總賬、稅務工作經驗(有公眾公司財務工作經驗、成本會計工作經驗者優先)

　　5.其他要求：熟練Excel操作、熟悉財務記賬軟件(金蝶、用友等)，良好的溝通能力、組織協調能力

　　
        五、門店導購

　　1、行政事務：門店形象維護、門店活動組織、房租、水電費用繳納等工作;

　　2、對外溝通：客戶接待、產品介紹、業務談判、合同簽訂、收款、售后服務等;

　　3、公司內部溝通：與公司設計、采購、制作、安裝、財務部門進行溝通，確保門窗如期交付;

　　4、領導安排的其他工作內容。

　　職位要求：

　　1.中專含以上學歷，行銷相關專業優先

　　2.具備2年以上的門店營業工作經驗

　　3.有門店管理相關經驗優先

　　4.若有家裝行業 & 建筑行業 & 門窗行業者佳

　　5.待遇豐厚，晉升條件(店員——店長——區域經理——-大區總監/持股合伙人)

　　6.工作地點：前進西路-紅星美凱龍門店

　　
        六、安裝工人

　　1、崗位職責：按項目計劃進行門窗安裝，輔助工作：卸貨、運貨、維修等。

　　2、崗位要求：能獨立安裝門窗，如量尺寸、分料、埋地簧等工作，年齡不超過55歲。

　　
        七、安裝帶班

　　1、崗位職責：能獨立安裝門窗，如量尺寸、分料、埋地簧等工作;

　　2、崗位要求：會寫工作報報、具備一定的管理能力;年齡不超過45歲。

　　
        八、項目經理：

　　崗位職責

　　1.負責現場施工，負責門窗安裝工程的安裝質量的施工進度。

　　2.參加工地現場協調會，做好記錄并解決問題。

　　3.協調與甲方、監理、總包、各施工單位、安裝班組、公司各有關部門之間的工作。

　　4.按照合同規定及時收回工程款。

　　5.每月根據安裝進度報安裝班組生活費。

　　6.協調解決施工過程中遇到的技術、進度、質量等方面問題。

　　7.合理組織施工，控制現場材料的使用，節約成本。

　　8.明確有關人員的職責，組織項目部開展工作。督促有關人員按期完成整改項目。

　　9.協調項目部與各協作單位之間的配合及經濟、技術關系，代表法人進行有關簽證。

　　10.實施合同，處理好合同變更，洽商糾紛和索賠問題，處理好總分包關系，搞好與有關單位的協作配合。

　　11.負責落實工程部規定的質量指標，定期組織項目經理部的質量檢查，解決相應的技術安全問題。

　　任職資格：

　　1、3年以上門窗安裝項目管理經驗，有一定的安裝工人資源;

　　2、有職業操守，工作認真主動，有吃苦耐勞的精神;

　　3、具有優秀的管理能力和溝通能力，善于組織協調;

　　4、責任心強，執行力強，有團隊合作能力，能駐項目所在地上班。

　　
        九、技術員

　　崗位職責：

　　1、負責意向項目投標工作的展開：制作標書、標文呈簽、送標、跟催投標結果;

　　2、負責中標項目生產單制作、下單;

　　3、負責配合各個項目經理進行技術交底、工程驗收等工作;

　　4、負責項目進行中各項技術異常的處理;

　　5、必要時配合項目要求深化圖紙、參與成本風險管控。

　　任職要求：

　　1、熟練使用CAD、OFFICE等軟件;

　　2、注重細節，有良好的學習能力，對工作的責任感強，作風踏實，能吃苦耐勞;

　　3、有門窗行業招投標、下生產單等工作經驗者為佳;

　　4、可接受建筑專業應屆畢生;

　　5、能適應六天八小時制，介意者慎投。

　　



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